Возможности. Использование

Главная > Для работодателей

• Ловец лжи
• Мифы полиграфа
• Когда использовать полиграф

Страничка для пользователей полиграфа.

Задачей этого сайта является популяризация широкого внедрения полиграфа в работу любого коммерческого предприятия. Как правильно использовать полиграф? В этом вопросе мы можем помочь работодателю, руководителю отдела и менеджеру по персоналу, начальнику службы безопасности, всем тем администраторам, которым интересны инновации в таком сложном и конкурентно-перспективном вопросе как  повышение надёжности и лояльности персонала на предприятии.

Проверки на полиграфе в настоящее время начинают пользоваться все более возрастающим спросом в России. Частные фирмы и компании, испытывая реальную потребность в защите своих коммерческих интересов, стремятся приобрести эти устройства «детекторы лжи». Этому способствует, в частности, реклама компьютерных полиграфов отечественного или иностранного производства.

Ни в коей мере не умаляя роли технических средств ОИП, следует тем не менее особо подчеркнуть, что 90% прикладной эффективности проверок обеспечивается исключительно профессиональным мастерством  оператора. За рубежом, например, в США частные предприятия (даже крупные корпорации, банки, охранные фирмы и пр.), как правило, не имеют штатного оператора полиграфа. Они предпочитают обращаться в фирмы, оказывающие соответствующие услуги. Такие фирмы берутся не за все виды проверок, а только за те, на которых специализируются: тестирование при найме на работу, служебные расследования, расследования по гражданским и уголовным делам и  т.д. В связи с отсутствием в России развернутого рынка услуг данного вида, воспользоваться  зарубежным опытом невозможно.

Поэтому российский предприниматель, пытаясь использовать полиграф для защиты своих коммерческих интересов, стремится приобрести (или подготовить) собственного оператора полиграфа. Такой подход, с учетом криминализации российского рынка, понятен и логически обоснован, но экономически рентабелен только в случае, если речь идет о крупных корпорациях или банках, насчитывающих сотни и тысячи сотрудников. Небольшие частные предприятия в подавляющем большинстве не могут позволить себе такую «роскошь»  и поэтому избирают второй путь – обращаются к фирмам, предлагающим проверки на полиграфе в «комплексе услуг по обеспечению кадровой безопасности». В обоих случаях заказчик заинтересован в том, чтобы оператор полиграфа был достаточно квалифицированным специалистом, однако сегодня это, к сожалению, мало кто может гарантировать. Между тем в Москве известны случаи, когда коммерческие предприятия начинают применять проверки на полиграфе со «специалистами», подготовленными за 2 дня в отечественных фирмах, занятых производством компьютерных полиграфов. В США стандартная базовая подготовка оператора, планирующего работать в коммерции, длится 8-10 недель, после чего следует, как минимум, полугодичная стажировка под руководством опытного оператора-практика.

Порой приходится сталкиваться с грубейшими ошибками при выполнении проверок на полиграфе, принципиально исключающими возможность какой-либо трактовки результатов, полученных в итоге такой процедуры, и при этом такой специалист, даже не подозревая об этом, делится своим «опытом».

Иными словами, некомпетентное применение полиграфа сопровождается не только ошибочными результатами, что в итоге калечит судьбы людей, прошедших подобную «проверку», но и вводит в заблуждение сотрудников правоохранительных органов, обратившихся за помощью к такому «горе-специалисту». Ошибки непрофессионалов приводят к компрометации этого весьма эффективного метода, в целом.

Сайт находится в стадии наполнения

	назад		наверх